大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师年度个人总结及绩效的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教师年度个人总结及绩效的解答，让我们一起看看吧。
- 2021教师还有年终绩效吗？
- 教师绩效和年终绩效有何区别？
- 四川退休教师年终绩效？
- 教师考核标准及评分细则？
2021教师还有年终绩效吗？
2021年，所有的行政事业单位都有绩效工资，教师也要年终的绩效奖。
现在的地方财政十分困难，靠土地作为财政收入已经动力不足了。所以今年到目前为止还没有发，不过最近有消息说，这个月月底马上就要发绩效奖目标奖。看来中央说的过三年苦日子已经成为现实了。
教师绩效和年终绩效有何区别？
区别如下：
第一，名称不一，分别是每月绩效和年终绩效，
第二，发放的时间不一样，每月绩效是按月兑现绩效工资，年终绩效是在年底兑现全年的考核绩效，
第三，在一个企业中，每个月要对员工进行工作实绩的考核，根据考核结果，发放一定的考核工资，同理年底也是一样的。
四川退休教师年终绩效？
四川退休绩效没有硬性统一规定，由各市县政府自行决定，有的地方按行政级别分别给予退休人员的百分之二十至百分之六十的奖励，有的地方退休人员甚至一分也没有，但有的地方给到退休人员70%。所以没有统一的标准。简阳这边就是按的在职人员70%发放
要分地区不同而定，比如经济比较发达的一线城市就可以达到三至五万，一般的三线城市可能就只有一到两万，而一般经济比较困难的县城就只有五千左右。而且这些年终绩效还不一定能按时发到手，有时候要拖几个月，甚至拖一年左右，有的地方拖延教师的工资已经是常态了。
教师考核标准及评分细则？
学校的教师考核一般要从德能勤绩四个方面进行。
第一方面德项，主要是领导，同事和学生的打分评价。
第二方面能项，主要是参加教育部门组织的集中考试，依据考试成绩，也包括平时比赛和获奖情况。
第三方面勤项，主要是自己上班有无请假，迟到早退现象。
第四方面绩项，主要是学生的考试成绩。
到此，以上就是小编对于教师年度个人总结及绩效的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师年度个人总结及绩效的4点解答对大家有用。